Läs en artikel på stiftets webbplats. Här skriver en av stiftets informatörer Maria Lundström:
Några av de verktyg Ikea använder i sitt ledarskap är Management by Walking Around (att gå runt och möta personalen), SWOT-modellen för att identifiera styrkor och svagheter samt fyrarummaren för att komma i kontakt med känslor.Man praktiserar On the Job Learning där var och en är ansvarig för sitt eget lärande. Man möts också i små grupper för att ge feedback och spegla varandra både vad gäller arbets- och privatliv, i så kallat Self-Managed Learning.
Tidningen Dagen hakade på reportaget i SVT och skrev om prostarnas studiebesök på IKEA.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar